Master 2
Gestion des Ressources Humaines
Études, Recherche et Conseils en Gestion des Ressources Humaines et Innovations Sociales
Formation
Le parcours ERC en GRH fournit les bases théoriques et méthodologiques pour les étudiants désirant se professionnaliser dans les métiers du conseil ou poursuivre en recherche en Gestion des Ressources Humaines et Innovations Sociales.
Débouchés
La formation prépare aux métiers du conseil en GRH, aux métiers de développement de projets d’innovation sociale (organisationnelle ou territoriale) en cabinets conseil, au sein de groupes d’expertises ou d’études. Les étudiants peuvent aussi choisir de devenir enseignant chercheur.
Session 1
Date de début des candidatures : 29/03/2021
Date de fin des candidatures : 29/04/2021
Date de publication admission : 28/05/2021
Entretiens : sur convocation
Session 1
29 mars 2021
Session 2
Date de début des candidatures : 15/05/2021
Date de fin des candidatures : 15/06/2021
Date de publication admission : 15/07/2021
Entretiens : sur convocation
Session 2
15 mai 2021
La formation est organisée en deux semestres.
Le stage dure un minimum 4 mois en M2 et un mémoire professionnel ou de recherche est soutenu en fin d’année.
Contact
Directeur de la mention
Frédéric SAUVAGE
Responsable de la formation
Didier CAZAL
Secrétariat formation
