Stage et Alternance

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La diversité des formations proposées à l’IAE Lille vous permet d’accueillir un étudiant dont le profil correspond à vos besoins, que ce soit sur le niveau d’études ou le domaine de spécialité : audit et finance, comptabilité et contrôle de gestion, ressources humaines, marketing, vente, communication, e-commerce, management général et international, gestion de projet…

Dans un souci de professionnalisation des étudiants, chaque formation initiale
prévoit un stage obligatoire.

RECRUTER UN STAGIAIRE

Les stages peuvent se dérouler en entreprise, dans une administration publique ou une association,
en France ou à l’étranger.

Tout stage fait l’objet d’une convention qui doit être signée par les 3 parties avant le démarrage du stage ; l’étudiant doit engager ce processus au minimum 2 semaines avant le début du stage.

Rendez-vous sur le site du BAIP (Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle) de l’Université de Lille, pour toute information concernant la réglementation en matière de stages.

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RECRUTER UN alternant

L’alternance peut être une solution dans le cadre de votre gestion prévisionnelle des compétences.
Elle vous permet de prendre le temps de recruter, de former et de détecter des potentiels.

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L’étudiant devient salarié de votre entreprise par la signature d’un contrat de travail, contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation.

Il partage son temps entre l’IAE Lille et votre entreprise pour apprendre un métier et obtenir un diplôme universitaire de qualité inscrit au RNCP.

Une grande diversité d’entreprises et de structures publiques de la région, de toutes tailles et de tous
secteurs, ont déjà fait le choix de nous associer à la formation de leurs futurs collaborateurs.

Pour information, vous trouverez sur le site de Formasup NPC (www.formasup-npc.org), toute information concernant la législation en matière d’alternance.

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