Master 2

Master 2 Management de la Responsabilité Sociale et Environnementale (MRSE)

Alternance (FA) Contrat Pro (CP) Formation continue (FC) Formation initiale (FI)
Master Management de la Responsabilité Sociale et Environnementale (MRSE)

Informations pratiques

Niveau d'entrée

BAC +4

Campus

Vieux-Lille

International

Mobilité non envisageable

Diplôme obtenu

BAC +5

Présentation de la formation

Le parcours RSE associe des enseignants chercheurs en sciences de gestion, en droit, en économie et en sciences politiques, à des experts RSE du monde de l’entreprise.

Ce Master 2 MRSE forme à la transformation des modèles économiques et des systèmes de gestion, aux pratiques managériales innovantes et responsables, et ce dans un triple objectif :

Ce parcours, à la croisée de plusieurs disciplines, propose des enseignements théoriques et pratiques en favorisant un travail réflexif sur la RSE afin d’en tirer, entre autres, un potentiel d’innovation et de transformation au service des organisations et des territoires. La formation du Master 2 Management de la Responsabilité Sociale et Environnementale (MRSE) se base sur trois piliers :

Le Master 2 Management de la RSE se déroule sur un an. La formation peut être suivie en formation initiale, en alternance ou en formation continue. Ces différents statuts coexistent au sein d’une même promotion et suivent un rythme commun d’alternance (1 semaine à l’IAE / 2 semaines en entreprise). L’alternance peut prendre plusieurs formes : 

Les étudiants en formation initiale réalisent un stage intégré, réparti sur l’année de formation selon le rythme d’alternance. Le stage représente un minimum de 308h et un maximum de 924h de présence en entreprise.

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail en alternance, conclu entre l’étudiant, le CFA et l’entreprise. Il permet de suivre la formation tout en étant salarié d’une entreprise.

Il couvre l’ensemble de l’année de formation (12 mois).

L’apprenti alterne entre périodes à l’IAE et en entreprise selon le rythme de la formation (1 semaine / 2 semaines).
Il est accompagné par un maître d’apprentissage désigné par l’entreprise.
Ce contrat est accessible aux candidats jusqu’à 29 ans révolus, sauf dérogations prévues par la réglementation en vigueur.

La formation continue s’adresse aux personnes souhaitant reprendre leurs études ou évoluer dans leur parcours professionnel : salariés en poste, personnes en reconversion, ou candidats engagés dans une démarche de validation des acquis (VAE ou VAPP).

L’accès à la formation peut se faire selon différentes modalités :

  • soit en conservant une activité professionnelle dans le cadre d’un maintien en poste,
  • soit dans le cadre d’un stage,
  • soit via un contrat de professionnalisation.

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance permettant de suivre la formation tout en étant salarié d’une entreprise, selon le rythme propre à la formation

Les candidats relevant de la formation continue peuvent être accompagnés dans leur démarche et sont invités à se rapprocher du service de formation continue via : iaelille-formation-pro@univ-lille.fr

Un mémoire de fin d’étude est à réaliser, il est soutenu en juin devant un jury universitaire. 

Le programme complet de la formation est disponible dans la maquette téléchargeable. 

Le Master 2 Management de la RSE conduit vers des emplois en lien avec la responsabilité sociale dans différents types d’organisations (entreprises, associations, secteur public…) : directeur RSE, chargé de mission RSE, chief impact officer, chargé des achats responsables, chef de projet climat,…

Cette formation conduit également vers des métiers d’accompagnement (cabinets de conseil, CCI…) : consultant RSE, conseiller développement durable…

Le Master prépare aux fonctions de direction et permet, à moyen terme, de prendre des responsabilités de services.

La poursuite en doctorat peut également être envisagée à la suite de ce M2. 

Critères d’admission (non exhaustifs) : 

Modalités d’admission : dossier à déposer sur la plateforme eCandidat. Des entretiens sont proposés aux candidats dont le dossier a été retenu. 

Pièces à joindre au dossier : 

Dates de recrutement

Session 1

Date d’ouverture :

01/03/2026

Date de fermeture :

03/04/2026

Date de publication des résultats :

24/04/2026

 

Session 2

Date d’ouverture :

27/04/2026

Date de fermeture :

22/05/2026

Date de publication des résultats :

15/06/2026

Témoignages

Projets tutorés

Des projets tutorés, en partenariat avec des entreprises du territoire, rythment également toute l’année de formation :

Valentine TOURBEZ

Gestionnaire de formation

Léna MASSON

Responsable de formation (jusque septembre 2026)

Antoine BLANC

Responsable de formation (à partir de septembre 2026)

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