Master 1

Gestion des Ressources Humaines

Gestion des Ressources Humaines

Alternance

Site Vieux-Lille, 104 avenue du Peuple Belge, 59043 Lille Cedex

Master 1-2 Gestion des Ressources Humaines)

Formation​

Le Master GRH a pour objectif d’apporter la professionnalisation nécessaire à la tenue de postes spécialisés au sein de la fonction RH et de préparer à l’accès à des postes à fortes responsabilités (RRH, Responsable du développement des hommes, DRH,…).Le Master 1 permet plus particulièrement de se spécialiser pour le parcours « métiers de la GRH », mais peut également conduire à celui dédié aux « études, conseil et recherche en GRH ».

Le Master GRH vise à développer :

  • Des capacités d’analyse et de synthèse nécessaires pour élaborer un diagnostic organisationnel ; évaluer la situation de travail et le climat social ; faire le lien entre management stratégique et GRH (performance organisationnelle et sociale, organisation du travail, démarche de qualité) ; prévoir et gérer les trajectoires professionnelles ; animer et manager un service RH.
  • Des compétences transversales, relationnelles et décisionnelles indispensables en entreprise : écoute, travail en groupe, gestion de situations difficiles, négociation, adaptation, analyse, prise de décision et donc choix dans une vision prospective.

Débouchés

Le Master GRH permet aux diplômés d’accéder à :

  • Toutes les fonctions d’un service RH ou de gestion du personnel (formation, recrutement, audit, contrôle social, management des compétences, politique de rémunération, gestion du changement).
  • Les fonctions de conseil en management et ressources humaines des cabinets de consultants.
  • Certaines missions des agences spécialisées (Pôle Emploi, Intérim, services aux entreprises).
  • Toutes les activités managériales à forte composante RH.
  • Des activités de recherches

(Cadres spécialistes des ressources humaines et du recrutement; cadres spécialistes de la formation; conseil en formation; conseil en organisation et management d’entreprise; développement des ressources humaines; management des ressources humaines ;…)

CALENDRIER

Session 1

Date de début des candidatures : 29/03/2021

Date de fin des candidatures : 29/04/2021

Date de publication admission : 28/05/2021

Entretiens : sur convocation

Session 1

29 mars 2021

Session 2

Date de début des candidatures : 15/05/2021

Date de fin des candidatures : 15/06/2021

Date de publication admission : 15/07/2021

Entretiens : sur convocation

Session 2

15 mai 2021

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Formation organisée en alternance hebdomadaire :

  • Master 1 (tronc commun): cours le lundi et mardi, en entreprise le mercredi, jeudi et vendredi.
  • Master 2  (parcours métiers de la GRH): Groupe 1 du lundi au mercredi en entreprise, cours le jeudi et vendredi / Groupe 2: une semaine cours / 3 semaines entreprise
  • Master 2 (parcours conseils, études et recherches en GRH) : cf. plaquette spécifique
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Modalités de recrutement : Dossier

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Contact

Directeur de la mention

Frédéric SAUVAGE

Responsable de la formation

Lidwine MAIZERAY

Secrétariat formation