Master - Gestion des ressources humaines, Master 1
Gestion des Ressources Humaines
Gestion des Ressources Humaines
Formation
Le Master GRH a pour objectif d’apporter la professionnalisation nécessaire à la tenue de postes spécialisés au sein de la fonction RH et de préparer à l’accès à des postes à fortes responsabilités (RRH, Responsable du développement des hommes, DRH,…).Le Master 1 permet plus particulièrement de se spécialiser pour le parcours « métiers de la GRH ».
Le Master GRH vise à développer :
- Des capacités d’analyse et de synthèse nécessaires pour élaborer un diagnostic organisationnel ; évaluer la situation de travail et le climat social ; faire le lien entre management stratégique et GRH (performance organisationnelle et sociale, organisation du travail, démarche de qualité) ; prévoir et gérer les trajectoires professionnelles ; animer et manager un service RH.
- Des compétences transversales, relationnelles et décisionnelles indispensables en entreprise : écoute, travail en groupe, gestion de situations difficiles, négociation, adaptation, analyse, prise de décision et donc choix dans une vision prospective.
Débouchés
Le Master GRH permet aux diplômés d’accéder à :
- Toutes les fonctions d’un service RH ou de gestion du personnel (formation, recrutement, audit, contrôle social, management des compétences, politique de rémunération, gestion du changement).
- Les fonctions de conseil en management et ressources humaines des cabinets de consultants.
- Certaines missions des agences spécialisées (Pôle Emploi, Intérim, services aux entreprises).
- Toutes les activités managériales à forte composante RH.
- Des activités de recherches
(Cadres spécialistes des ressources humaines et du recrutement; cadres spécialistes de la formation; conseil en formation; conseil en organisation et management d’entreprise; développement des ressources humaines; management des ressources humaines ;…)
Sur monmaster.gouv.fr
Candidater en Master 1 (hors alternance)Date de début des candidatures :25/02/2025
Date de fin des candidatures :24/03/2025
Date d'examen des candidatures et entretien : du 31/03/2025 au 27/05/2025
Date de phase d'admission:du 02/06/2025 au 16/06/2025
Date de phase complémentaire (phase annulée si quota atteint) :du 17/06/2025 au 23/06/2025
Sur monmaster.gouv.fr
Candidater en Master 1 (alternance)Date de début des candidatures :25/02/2025
Date de fin des candidatures :24/03/2025
Date d'examen des candidatures : du 31/03/2025 au 29/04/2025
Date de phase d'admission:du 02/05/2025 au 12/06/2025
Date de phase complémentaire (phase annulée si quota atteint) :du 17/06/2025 au 23/06/2025
Formation organisée en alternance hebdomadaire :
- Master 1 (tronc commun): cours le lundi et mardi, en entreprise le mercredi, jeudi et vendredi.
- Master 2 (parcours métiers de la GRH): Groupe 1 : une semaine cours / 3 semaines entreprise, et Groupe 2 : du lundi au mercredi en entreprise, cours le jeudi et vendredi
Modalités de recrutement : Dossier
Contact
Directeur de la mention
Frédéric SAUVAGE
Responsable de la formation
Roland BESSENAY
Secrétariat formation
Anne-Christine NOPPE
