Master 2

Gestion des Ressources Humaines

Métiers de la gestion des ressources humaines

Alternance

Site Vieux-Lille, 104 avenue du Peuple Belge, 59043 Lille Cedex

Master 1-2 Gestion des Ressources Humaines)

Formation​

Le Master GRH a pour objectif d’apporter la professionnalisation nécessaire à la tenue de postes spécialisés au sein de la fonction RH et de préparer à l’accès à des postes à fortes responsabilités (RRH, Responsable du développement des hommes, DRH,…).Le Master 1 permet plus particulièrement de se spécialiser pour le parcours « métiers de la GRH », mais peut également conduire à celui dédié aux « études, conseil et recherche en GRH ».

Le Master GRH vise à développer des capacités d’analyse et de synthèse nécessaires pour élaborer un diagnostic organisationnel ; évaluer la situation de travail et le climat social ; faire le lien entre management stratégique et GRH (performance organisationnelle et sociale, organisation du travail, démarche de qualité) ; prévoir et gérer les trajectoires professionnelles ; animer et manager un service RH.

Des compétences transversales, relationnelles et décisionnelles indispensables en entreprise : écoute, travail en groupe, gestion de situations difficiles, négociation, adaptation, analyse, prise de décision et donc choix dans une vision prospective.

Débouchés

Le Master GRH permet aux diplômés d’accéder à :

  • Toutes les fonctions d’un service RH ou de gestion du personnel (formation, recrutement, audit, contrôle social, management des compétences, politique de rémunération, gestion du changement).
  • Les fonctions de conseil en management et ressources humaines des cabinets de consultants.
  • Certaines missions des agences spécialisées (Pôle Emploi, Intérim, services aux entreprises).
  • Toutes les activités managériales à forte composante RH.
  • Des activités de recherches

(Cadres spécialistes des ressources humaines et du recrutement; cadres spécialistes de la formation; conseil en formation; conseil en organisation et management d’entreprise; développement des ressources humaines; management des ressources humaines ;…)

CALENDRIER

Session 1

Date de début des candidatures : 07/03/2022

Date de fin des candidatures : 27/03/2022

Date de publication admission : 09/05/2022

Session 1

7 mars 2022

Session 2

Date de début des candidatures : 03/05/2022

Date de fin des candidatures : 29/05/2022

Date de publication admission : 06/07/2022

Session 2

3 mai 2022

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Formation organisée en alternance hebdomadaire :

  • Master 2  (parcours métiers de la GRH): Groupe 1 du lundi au mercredi en entreprise, cours le jeudi et vendredi / Groupe 2: une semaine cours / 3 semaines entreprise

Modalités de la formation

  • Sessions de formation alternant apprentissages fondamentaux, pratiques, analyse critique et approche pragmatique de la GRH ;
  • Complémentarité des enseignements associant : enseignants-chercheurs experts dans leur domaine ; praticiens d’entreprise, témoignages de professionnels et conférenciers invités ;
  • Réalisation de travaux collectifs et individuels combinant interviews en entreprise, études de cas et analyses documentaires ;
  • Organisation de conférences réunissant des professionnels RH ;
  • Rédaction d’un mémoire de fin d’études : formulation d’une problématique à partir de la situation professionnelle ;
  • Mise en œuvre d’une pédagogie d’alternance privilégiant l’analyse de pratiques et la relecture d’expériences en entreprise;
  • Double tutorat entreprise/école pour accompagner la montée en compétences.
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Le Master 2 “Métiers de la GRH” est ouvert aux candidats titulaires d’un Bac + 4, ayant moins de 30 ans à la signature du contrat de d’apprentissage.

Contrat d’une année (soit, pour 2020/2021, du 1er septembre 2020 au 31 août 2021).

Le Master 2 “Métiers de la GRH” est également ouvert à la formation continue et au contrat de professionnalisation et s’adresse aussi bien aux étudiants titulaires d’un Master 1 qu’aux salariés et demandeurs d’emploi, titulaires d’un bac+4 ou bénéficiant d’une VAP.

Des CU et DU sont possibles sur une partie de nos blocs ce compétences ( tant en M2 parcours métiers de la GRH qu’en M1 GRH tronc commun)

Recrutement :

Dû à la situation sanitaire exceptionnelle en France, l’admission se fera uniquement sur dossier. 

L’inscription sur le site internet de l’IAE Lille est obligatoire sous peine de rejet de candidature. Le dossier est à remplir en ligne (pas de dossier papier).

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Directeur de la mention

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Responsable de la formation

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Secrétariat formation

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