Entrepreneurship

23/06/2022 by

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1st year of Master, 2nd year of Master

TRAINING

OPPORTUNITIES

Session 1

Date de début des candidatures : 01/03/2022

Date de fin des candidatures : 15/04/2022

Session 1

1er mars 2022

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Le Master FDTE s’effectue en contrat d’apprentissage ou en formation continue.

Le rythme d’alternance de septembre à juin est de :

deux jours par semaine en cours
les trois autres jours en entreprise

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Attendus : Des résultats dans les cursus antérieurs (licence et Bac) montrant la capacité de l’étudiant à poursuivre avec succès un cursus exigeant de master.

Modalités de recrutement : Dossier et le cas échéant un examen d’entrée

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BCC 1. Effectuer des analyses économiques, financières ou comptables à partir d’outils numériques spécialisés

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UE 1. Outils numériques appliqués à la finance (3 ects)

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Usage WRDS & EIKON

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Volume horaire :

CM – CTD – TD

Contrôle continue – Contrôle terminal

Introduction VBA

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Volume horaire :

CM – CTD – TD

Contrôle continue – Contrôle terminal

BCC 2. Évaluer la situation comptable et financière de l’entreprise

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UE 1. Analyse et gesition financière (6 ects)

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Diagnostic financier approfondi (1)

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Volume horaire :

CM – CTD – TD

Contrôle continue – Contrôle terminal

Gestion financière (1)

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Volume horaire :

CM – CTD – TD

Contrôle continue – Contrôle terminal

BCC 3. Proposer des solutions pertinentes et efficientes aux problèmes financiers rencontrés par les agents économiques

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UE 1. Techniques financières (9 ects)

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Ingénierie financière (1)

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Volume horaire :

CM – CTD – TD

Contrôle continue – Contrôle terminal

Marchés financiers

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Volume horaire :

CM – CTD – TD

Contrôle continue – Contrôle terminal

Contrôle de gestion

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Volume horaire :

CM – CTD – TD

Contrôle continue – Contrôle terminal

BCC 4. Insérer la finance dans une compréhension générale de l’entreprise, de son environnement et de leurs évolutions

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UE 1. Environnement juridique, économique et managériale (6 ects)

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Droit pénal des affaires

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Volume horaire :

CM – CTD – TD

Contrôle continue – Contrôle terminal

Evolution des modèles d'organisation

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Volume horaire :

CM – CTD – TD

Contrôle continue – Contrôle terminal

Optimisation de la Relation Client

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Volume horaire :

CM – CTD – TD

Contrôle continue – Contrôle terminal

Contemporary Economic issues (1)

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Volume horaire :

CM – CTD – TD

Contrôle continue – Contrôle terminal

BCC 5. Valoriser sa formation

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UE 1. Projet Etudiant (6 ects)

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Méthodologie Mémoire

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Volume horaire :

CM – CTD – TD

Contrôle continue – Contrôle terminal

Professionnalisation

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Volume horaire :

CM – CTD – TD

Contrôle continue – Contrôle terminal

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BCC 2. Évaluer la situation comptable et financière de l’entreprise

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UE 1. Analyse et gestion financière (6 ects)

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Gestion de trésorerie

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Gestion financière 2

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BCC 3. Proposer des solutions pertinentes et efficientes aux problèmes financiers rencontrés par les agents économiques

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UE 1. Techniques financières (9 ects)

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Ingénierie financière 2

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Volume horaire :

CM – CTD – TD

Contrôle continue – Contrôle terminal

Finance internationale

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Volume horaire :

CM – CTD – TD

Contrôle continue – Contrôle terminal

BCC 4. Insérer la finance dans une compréhension générale de l’entreprise, de son environnement et de leurs évolutions

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UE 1. Environnement juridique, économique et managérial (6 ects)

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Management stratégique

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Volume horaire :

CM – CTD – TD

Contrôle continue – Contrôle terminal

Droit fiscal

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Volume horaire :

CM – CTD – TD

Contrôle continue – Contrôle terminal

Contemporary Economic issues 2

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Affaires des affaires

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BCC 5. Valoriser sa formation

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UE 1. Projet de l'étudiant (9 ects)

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Méthodologie de mémoire

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Mémoire

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Professionnalisation

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BCC 1. Effectuer des analyses économiques, financières ou comptables à partir d’outils numériques spécialisés

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UE 1. Méthodes quantitatives en finance (6 ects)

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Traitement quantitatif de l'information financière

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Big data / Machine learning

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BCC 2. Évaluer la situation comptable et financière de l’entreprise

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UE 1. Techniques d'évaluation (6 ects)

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Techniques d'évaluation d'entreprises

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Evaluation et gestion des actifs financiers

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BCC 3. Proposer des solutions pertinentes et efficientes aux problèmes financiers rencontrés par les agents économiques

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UE 1. Gestion des financements (9 ects)

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Financement bancaire de la PME

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Risk management (devises, taux, matières premières)

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Trésorerie et normes comptables

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Gestion de trésorerie avancée

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BCC 4. Insérer la finance dans une compréhension générale de l’entreprise, de son environnement et de leurs évolutions

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UE 1. Anglais (3 ects)

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Anglais des affaires

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BCC 5. Valoriser sa formation

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UE 1. Professionnalisation (6 ects)

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Méthodologie de Mémoire

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Professionnalisation

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Conférences

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BCC 3. Proposer des solutions pertinentes et efficientes aux problèmes financiers rencontrés par les agents économiques

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UE 1. Techniques de financement approfondies (15 ects)

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Techniques de Venture Capital, buyouts et transmissions

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Ingénierie financière des manœuvres stratégiques

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Stratégie de développement et financement à l'international

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Business plan et planification financière

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Innovation et trésorerie

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Gestion des placements

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Trésorerie et prix de transfert

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Gestion du BFR et crédit management

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Ingénierie juridique et fiscale

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BCC 4. Insérer la finance dans une compréhension générale de l’entreprise, de son environnement et de leurs évolutions

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UE 1. Anglais (6 ects)

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Anglais des affaires

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Ethics in finance

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BCC 5. Valoriser sa formation

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UE 1. Projet de l'étudiant (9 ects)

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Conférences

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Méthodologie mémoire

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Mémoire

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Professionnalisation

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Contact

COURSE DIRECTOR

Jean-Christophe STATNIK

TRAINING MANAGERS

David BOURGHELLE

Christophe DEGHAYE

TRAINING SECRETARIAT

Valentine TOURBEZ

10/06/2022 by

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Professional degree

Formation

Débouchés

Session 1

Date de début des candidatures : 01/03/2022

Date de fin des candidatures : 18/03/2022

Date de publication admission : 02/05/2022

Entretiens : 25, 26 & 27 avril 2022

Session 1

1er mars 2022

Session 2

Date de début des candidatures : 15/04/2022

Date de fin des candidatures : 30/04/2022

Date de publication admission : 15/06/2022

Entretiens : 7,8 & 9 juin 2022

Session 2

15 avril 2022

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La formation s’étale de mi-septembre à fin juin.

Les cours ont lieu les mercredi, jeudi et vendredi de manière à laisser du temps pour avancer concrètement sur les projets entrepreneuriaux.

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Sélection FI, FC, CP :

être titulaire d’un Bac+2 (L2, BTS, IUP, DUT tertiaires)
dossier de candidature en ligne via l’espace candidat IAE Lille
entretien de motivation
projet entrepreneurial (création, reprise, développement ou transmission)

Pièces à joindre au dossier

Lettre de motivation
CV détaillé
Présentation du projet entrepreneurial (création, reprise, développement ou transmission)
Relevé de notes des années d’enseignement supérieur antérieures et du baccalauréat
Pièces officielles (copie de pièce d’identité, copies des diplômes obtenus, photo, attestations de stages).

Pour les candidatures au titre de la formation continue, des documents additionnels sont demandés (par ex : certificats de travail, attestation pôle emploi…). Les pièces d’origine étrangère doivent être traduites en français par un(e) traducteur(ice) assermenté(e).

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Semestre 5
Semestre 6

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BCC 2. Exploitation des données à des fins d'analyse

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UE 1. Management stratégique, marché et innovation (6 ects)

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Stratégie de croissance et concurrence

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Stratégie de rupture

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Innovation

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Etude de marché

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BCC 3. Expression et communication écrites et orales²²

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UE 1. Application professionnel 1 (6 ects)

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Rapport d'étape business model

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BCC 4. Positionnement vis à vis d'un champ professionnel

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UE 1. Entrepreneur et entrepreneuriat (6 ects)

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Démarche entrepreneuriale

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Reprise et transmission

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Développement ebusiness

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Intrapreneuriat

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BCC 7. Mise en oeuvre de stratégies marketing et commercialisation

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UE 1. Stratégie marketing et commercialisation (6 ects)

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Marketing opérationnel et business model

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Gestion de la relation client

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BCC 8. Management et animation d'équipe

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UE 1. Management d'un projet entrepreneurial et animation d'équipe (6 ects)

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Gestion de projet

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Management d'équipe et motivation

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Gestion des RH et des compétences

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BCC 1. Usages numériques

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UE 1. Usages numériques dans un projet entrepreneurial (3 ects)

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Constitution de réseaux

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Informatique de gestion

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Conception de site Web

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BCC 3. Expression et communication écrites et orales

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UE 1. Communication et langue des affaires (3 ects)

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Communication

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Langue des affaires

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UE 2. Application professionnelle 2 (6 ects)

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Pré-soutenance business plan

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BCC 5. Action en responsabilité au sein d'une organisation professionnelle

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UE 1. Projet tutoré et stage (3 ects)

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Suivi projet tutoré

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Stage (intrapreneurs)

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Projet tutoré

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UE 2. Rapport projet tutoré et alternance (3 ects)

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Rapport projet tutoré et soutenance

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Rapport de stage (intrapreneurs)

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BCC 6. Maîtrise des différentes dimensions de la gestion d'une organisation

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UE 1. Cadre juridique et fiscal d'un projet entrepreneurial (3 ects)

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Droit commercial et des sociétés

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Droit de la propriété industrielle

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Droit civil

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Fiscalité urssaf

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BCC 7. Mise en oeuvre de stratégies marketing et commercialisation

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UE 1. Business plan et négociation commerciale (3 ects)

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Business plan

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Négociation commerciale

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Contact

TRAINING MANAGER

Saïd YAMI

TRAINING SECRETARIAT

Amandine PRESSEZ

08/06/2022 by

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2nd year of Bachelor, BBA

Formation

Débouchés

Session 1

Date de début des candidatures : 15/04/2022

Date de fin des candidatures : 15/05/2022

Date d'admission : 10 juin 2022 au plus tard

Session 1

15 avril 2022

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The L2 program will take place on Vieux-Lille campus.

Teaching is provided by assistant, associate and full professors, but also by professionals from various business fields.

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The initial L2 prorgam is open to all students who have validated at least a first Bachelor year.

Eligibility:

Compulsory registration via the ‘Espace Candidats’ on the website
Examination of the application file

Pièces à joindre au dossier de candidature

Cover letter
CV
Photocopies of diplomas and grades obtained after high school
2 identity photos, 1 attached on the file
2 envelopes labeled and stamped with your name and address
IAE Message Score (optional)

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Semestre 3
Semestre 4

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BCC 3 Understanding the environment of organizations and management methods and technics

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UE 1. Understanding the environment of organizations and management methods and technics

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Trade Law

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Volume horaire : 24 h
Organisation : CM
MCC ou évaluation : Contrôle continu (CC) + Contrôle terminal (CT)
Intervenant(s) cours : Louis Buonanno

Objectifs :

Understand the legal systems, and national and international trade law.

Sociology of Organizations

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International Economics

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Volume horaire : 24 h
Organisation : CM

MCC ou évaluation : Contrôle continu (CC) + Contrôle terminal (CT)
Intervenant(s) cours : Fredj Jawadi

Objectifs :

This course discusses the fundamentals of international economics and covers topics on international trade: Theories of international trade, Globalization, World Trade Organization, International business in Covid-19 times. At the end of the course, students:

can improve the comprehension of the international economics theories,
can help the understanding of International trade.

BCC 4 Implementing methods and analytical tools of the academic discipline

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UE 1. Implementing methods and analytical tools of the academic discipline

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Accounting and Management Accounting

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Volume horaire : 24 h
Organisation : CM
MCC ou évaluation : Contrôle continu (CC) + Contrôle terminal (CT)
Intervenant(s) cours : Côme Segretain

Objectifs :

Initiation aux outils de gestion comptable des organisations. Lecture et représentation comptable des dynamiques des organisations.

Organizational Behaviour

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BCC 5 Developing digital skills

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UE 1. Data analysis

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Data analysis : method and technics

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Volume horaire : 24 h
Organisation : CM
MCC ou évaluation : Contrôle continu (CC) + Contrôle terminal (CT)
Intervenant(s) cours : Michel Calciu

Objectifs :

Becoming proficient in digital content, problem solving (especially spreadsheets) and calculations.

BCC 6 Using mathematical methods and tools to analyse data

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UE 1. Methods for data analysis

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Statistics and probability

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Volume horaire : 30 h
Organisation : 18 h CM + 12 h TD
MCC ou évaluation : Contrôle continu (CC) + Contrôle terminal (CT)
Intervenant(s) cours : Antoine Ayache

Objectifs :

The goal is this course is to present fundamental notions and tools in Statistics and Probability which are of great utility in Management Sciences.

BCC 7 Developing communication skills

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UE 1. Communication skills and technics

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Foreign Language 1

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Volume horaire : 24 h
Organisation : TD
MCC ou évaluation : Contrôle continu (CC) + Contrôle terminal (CT)
Intervenant(s) cours : Julie Parker

Objectifs :

Each semester’s programme will consist of 8 classes of three hours.

Although each class will have a specific theme, all 4 skills (reading, writing, listening, speaking) will be used every week. Students will acquire:

An ability to identify one’s own weaknesses in English, and to correct them.
The capacity to bring one’s English level up to C1 or C2, through the use of complex structures rarely used by non-native speakers.
A knowledge of the principal EFL exams and the strategies required to succeed in them.

Foreign Language 2

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Oral Communication Skills

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Volume horaire : 12 h
Organisation : TD
MCC ou évaluation : Contrôle continu (CC) + Contrôle terminal (CT)
Intervenant(s) cours : Julie Parker

Objectifs :

The programme will consist of 8 sessions of one and a half hours during which the students will learn to make presentations in public and participate in debates on subjects relating to current affairs. Students will acquire: Fluency in oral communication ; the ability to present one’s own opinions in a clear and organised manner ; the capacity to clarify and defend a point of view in a coherent fashion when faced with opposing arguments.

BCC 8 Developing ethical managerial skills for one's professional development

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UE 1 Professionnal project - Student project (3Ects)

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Student project

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Volume horaire : 24 h
Organisation : TD
MCC ou évaluation : Contrôle continu (CC) + Contrôle terminal (CT)
Intervenant(s) cours : Project tutors

Objectifs :

This teaching unit aims to prepare the realization of a collective project.

Under the responsibility of a tutor, and within the framework of a structure (e.g., NGO, student firm) in the general field of management, a group of students (about 3 to 12 students) are responsible for preparing and carrying out a project, which may, for example, require fundraising, communication or consulting actions. This unit helps students to develop their entrepreneurial, management and communication skills.

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BCC 3 Understanding the environment of organizations and management methods and technics

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UE 1. Understanding the environment of organizations and management methods and technics

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From Internationalization to Globalization

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Volume horaire : 24 h
Organisation : CM
MCC ou évaluation : Contrôle continu (CC) + Contrôle terminal (CT)
Intervenant(s) cours : Carla Bader, Cécile Chamaret, Marion Vieu, Nadia Steils

Objectifs :

This course aims to provide a comprehensive basis for analyzing and understanding the internationalization of firms and understand the process of expanding into foreign markets. The purpose of this course is to provide students with knowledge and understanding of the international expansion and internationalization processes of firms and the different opportunities and challenges companies face during these processes.

Tax Law

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Volume horaire : 24 h
Organisation :18 h CM + 6 h TD
MCC ou évaluation : Contrôle continu (CC) + Contrôle terminal (CT)
Intervenant(s) cours : Catherine Grima

Objectifs :

The goal is to enable students to understand the tax environment in which they operate. The various French tax rules for individuals and businesses will be discussend. Then, a panorama of the different rules of European tax law will be carried out and the differences and similarities studied, drawing on border countries and international conventions…

Governance and CSR

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Volume horaire : 24 h
Organisation : CM + TD
MCC ou évaluation : Contrôle continu (CC) + Contrôle terminal (CT)
Intervenant(s) cours : Malik Bozzo-Rey

Objectifs :

This course aims to provide students with the theoretical and conceptual tools to develop their own ethical analysis of managerial and organizational phenomena. It is relies on a continuous questioning of the relationships between theory and practice and on a willingness to study practical cases. This course therefore develops an interactive pedagogy that solicits the students’ reflexive abilities. It is also the first part of a course that continues in L3 on the same theme. L2 focuses on macro issues (CSR, relationships with the public sphere).

BCC 4 Implementing methods and analytical tools of the academic discipline

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UE 1. Methods and analytical tools of the academic discipline

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Fundamental Marketing and Consumer Behavior

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Volume horaire : 24 h
Organisation: CM
MCC ou évaluation : Contrôle continu (CC) + Contrôle terminal (CT)
Intervenant(s) cours : Cristina Longo

Objectifs :

Les objectifs d’apprentissage de ce cours consistent à acquérir une capacité de compréhension des stratégies marketing et du comportement du consommateur.

HR Management

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Volume horaire : 24 h
Organisation : CM
MCC ou évaluation : Contrôle continu (CC) + Contrôle terminal (CT)Intervenant(s) cours : Helena Masson

Objectifs :

This course is an introduction to human resources management allowing students to discover a set of major cross-cutting issues through sequences based on the teacher’s presentations and practical cases, as well as a reading of texts from major books and journal articles. The main objective is to make students reflect on human resources and employment management practices, on the contexts in which these practices take place and evolve, as well as on the theoretical foundations of this discipline.

BCC 6 Using mathematical methods and tools to analyse data

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UE 1. Data analysis

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Data analysis : method and technics

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Volume horaire : 24 h
Organisation : CM
MCC ou évaluation : Contrôle continu (CC) + Contrôle terminal (CT)
Intervenant(s) cours : Nadia Steils

Objectifs :

The objective of the course is to present a structured methodological approach mastering all stages of a market research study based on survey techniques. The proposed approach focuses on the definition of a problem (managerial and research), the collection of reliable and scientifically valid information and their analysis, in order to inform managerial decisions.

At the end of this course, the student must be able to conceive and carry out, in a methodological way, a quantitative market study. In particular, the learning outcomes of the course are:

• Integration of knowledge and skills of a market analyst

• Fundamental techniques of market research

• Choice of the most relevant study technique(s)

• Mastery of all stages of the survey process

• Understanding of validity criteria

• Using SPSS

• Linking theoretical and methodological knowledge and methods

BCC 7 Developping communication skills

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UE 1. Communication skills and technics

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Foreign Language 1

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Volume horaire : 24 h
Organisation : TD
MCC ou évaluation : Contrôle continu (CC) + Contrôle terminal (CT)
Intervenant(s) cours : Julie Parker

Objectifs :

Each semester’s programme will consist of 8 classes of three hours.

Although each class will have a specific theme, all 4 skills (reading, writing, listening, speaking) will be used every week. Students will acquire:

An ability to identify one’s own weaknesses in English, and to correct them.
The capacity to bring one’s English level up to C1 or C2, through the use of complex structures rarely used by non-native speakers.
A knowledge of the principal EFL exams and the strategies required to succeed in them.

Foreign Language 2

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Research methods for written communication

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Volume horaire : 12 h
Organisation : TD
MCC ou évaluation : Contrôle continu (CC) + Contrôle terminal (CT)
Intervenant(s) cours : Julie Parker

Objectifs :

The programme will consist of 8 sessions of one and a half hours during which the students will study different contemporary texts presenting conflicting opinions and learn to synthesize these .

Students will acquire critical thinking ; the ability to clearly differentiate between written documents presenting objective facts or a subjective viewpoint ; the capacity to pick out the essential elements from a text and paraphrase them in a more concise form.

BCC 8 Developping ethical managerial skills for one's professional development

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UE6.1 Professional project

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Student Project

Edit Content

Internship

Edit Content

Contact

COURSE DIRECTOR

Sébastien DEREEPER

TRAINING MANAGER

Nadia STEILS

TRAINING SECRETARIAT

08/06/2022 by

Accueil > Our trainings > Masters > 2nd year of Master > Entrepreneurship

2nd year of Bachelor

Formation

Débouchés

Session 1

Date de début des candidatures : 15/04/2022

Date de fin des candidatures : 06/06/2022

Date d'admission : 13 juin 2022 au plus tard

Session 1

15 avril 2022

Entrepreneurship

1st year of Master, 2nd year of Master

TRAINING

OPPORTUNITIES

Session 1

Session 1

Contact

Professional degree

Formation​

Débouchés

Session 1

Session 1

Session 2

Session 2

Contact

2nd year of Bachelor, BBA

Formation​

Débouchés

Session 1

Session 1

Contact

2nd year of Bachelor

Formation​

Débouchés

Session 1

Session 1

Formation

Formation

Formation