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High school student

Licence professionnelle -management-projets-evenementiel

Formation​

Débouchés

SCHEDULE

Session FI | FC

Date de début des candidatures : 25/04/2022

Date de fin des candidatures : 27/05/2022

Date de publication admission : 21/06/2022

Entretiens : sur convocation

Session FI | FC

25 avril 2022

Session FA

Date de début des candidatures : 28/02/2022

Date de fin des candidatures : 25/03/2022

Date de publication admission : 20/04/2022

Entretiens : sur convocation

Session FA

28 février 2022

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La formation débute en septembre par un séminaire d’intégration avec la participation de partenaires professionnels.

La formation est dispensée par des enseignants-chercheurs et des professionnels du secteur de l’événementiel, dont UNIMEV, Union Française des Métiers de l’Evénement, dont elle est partenaire.

Les cours permettent l’acquisition des bases théoriques et techniques spécifiques à la conduite de projets événementiels et à leur gestion commerciale. Ils ont pour objectif de développer l’initiative et la réactivité des étudiants, ainsi que leurs capacités techniques, sécuritaires, organisationnelles et communicationnelles. Des mises en situation lors d’études de cas sont proposées. Enseignants et professionnels proposent une formation en relation permanente avec le terrain, ce qui inclut la visite de sites, la collaboration directe à des manifestations, des missions et actions sur le terrain, ainsi que l’organisation d’événements propres, à travers l’association qui en émane (IAE Event).

Formation initiale et formation continue en statut demandeur d’emploi : le projet tutoré et le stage complètent la formation. 

Le projet tutoré, mené en groupe et en relation avec un tuteur professionnel et un tuteur enseignant, consiste à contribuer à l’organisation d’un événement, sur une mission bien identifiée. Le projet tutoré est réparti sur les 2 semestres, avec une soutenance du projet en mars, avant le départ en stage. 

Volume horaire des enseignements : 410 h + 140 h consacrées au projet tutoré + une formation au PSC1. 

Contrat d’apprentissage et formation continue en statut salarié – contrat d’apprentissage

L’alternance s’effectue comme suit : Journées IAE en début de semaine

A noter, durant l’année universitaire, 3 semaines sont à temps plein à l’IAE Lille et 3 semaines à temps plein en entreprise. Le calendrier d’alternance sera disponible début juillet.

Volume horaire des enseignements : 410h dont une formation au PSC1.

L’étudiant en contrat d’apprentissage rédige un mémoire. Il doit y montrer comment ses connaissances en organisation d’événements ont été mises en œuvre dans ses activités professionnelles. Un second mémoire de fin d’année est également demandé. Ces 2 documents feront l’objet d’une soutenance et seront évalués pour la délivrance du diplôme.

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Formation initiale, apprentissage 

L’étudiant doit :

  • être titulaire d’un Bac+2 (L2, BTS, IUP, DUT tertiaires) ;
  • disposer de 120 crédits ;
  • être motivé par les métiers de l’événementiel visés par la formation ; 
  • avoir une expérience dans le domaine de l’événementiel (scolaire, professionnelle, associative…).

Formation continue

Le public doit :

  • être titulaire d’un Bac+2 ou d’un équivalent (validation des acquis professionnels ou des acquis de l’expérience) ;
  • avoir une connaissance du secteur ;
  • avoir une réelle motivation pour les métiers visés. 
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Volume horaire : 6h
Organisation : CM/TD
MCC ou évaluation : Contrôle continu – Contrôle terminal
Intervenant(s) cours : Jean-François TOTI

Objectifs :
Les managers marketing sont amenés à prendre des décisions stratégiques et opérationnelles. Ce cours a pour objectif de

(1) Se mettre du côté des commanditaires ou annonceurs pour comprendre leurs besoins

(2) Comprendre l’intérêt (pour une marque) du choix d’un événement comme support de communication.

(3) Pouvoir intégrer la communication événementielle dans un mix marketing et un plan de communication global

 

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Volume horaire : 9 h
Organisation : CM/TD
MCC ou évaluation : Contrôle continu – Contrôle terminal
Intervenant(s) cours : Jean-François TOTI

Objectifs :
Les managers marketing sont amenés à prendre des décisions stratégiques et opérationnelles. Ce cours a pour objectif de

(1) Se mettre du côté des commanditaires ou annonceurs pour comprendre leurs besoins

(2) Comprendre l’intérêt (pour une marque) du choix d’un événement comme support de communication.

(3) Pouvoir intégrer la communication événementielle dans un mix marketing et un plan de communication global

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Volume horaire : 40 h
Organisation : CM/TD
MCC ou évaluation : Contrôle continu – Remise de dossier lié au projet (Plateforme HUB – Communcation) – Scoring individuel et collectif selon projet
Intervenant(s) cours : Antoine Van Lancker

Objectifs : 

Lors de ce séminaire, les participants auront acquis les connaissances leur permettant de :
¤ concevoir et réaliser une recommandation ou un plan de communication, pièces maitresses dans la stratégie d’image et de notoriété à long terme de votre organisation ou celle du client.

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Volume horaire : 15 h
Organisation : CM/TD
MCC ou évaluation : Contrôle terminal
Intervenant(s) cours : Brahim OULD BOUAMAMA

Objectifs :

Être en capacité :

  • D’élaborer le budget d’un projet évènementiel en l’envisageant comme outil de pilotage et de communication.
  • De présenter le budget d’un évènement ainsi que les indicateurs de gestion pertinents, selon une logique comptable et une logique fonctionnelle.
  • De mettre œuvre les fonctionnalités d’un tableur pour automatiser la présentation d’un budget et en faire un outil de simulation.
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Volume horaire : 18 h
Organisation : CM/TD
MCC ou évaluation : Contrôle continu – Remise de dossier lié au projet (Plateforme HUB – Evenementiel) – Scoring individuel et collectif selon projet

Intervenant(s) cours : Antoine Van Lancker

Objectifs : 

Lors de ce séminaire, les participants auront acquis les connaissances leur permettant de : ¤ concevoir et réaliser un événement de A à Z, étapes par étapes selon un besoin ¤ appréhender aisément la dimension stratégique, organisationnelle, créative, légale, sécuritaire et budgétaire d’un projet événementiel.

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Volume horaire : 9 h
Organisation : CM/TD

Intervenant(s) cours : François Dhalluin

Objectifs : 

S’initier aux enjeux protocolaires dans l’organisation d’un événement ; Adapter sa stratégie et son organisation à ces enjeux et contraintes, Mettre en œuvre concrètement les règles protocolaires dans la gestion d’un événement.

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Volume horaire : 12h
Organisation : CM/TD
MCC ou évaluation : Contrôle continu – Contrôle terminal
Intervenant(s) cours : Jennifer Savina

Objectifs : 

Introduction au secteur du tourisme d’affaires – cours dispensés en anglais 

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Volume horaire : 18 h
Organisation : CM/TD
MCC ou évaluation : Contrôle terminal
Intervenant(s) cours : Marylène Manté-Dunat

Objectifs :

Capacité, à partir de l’étude de l’état et de l’évolution de la législation sociale, à :

– l’appliquer au cas particulier du domaine de l’événementiel (en italiques dans le « Contenu du cours »)

– maîtriser les concepts et le langage qui permettent de dialoguer avec les spécialistes du droit du travail

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Volume horaire : 9 h + 9 h
Organisation : CM/TD
MCC ou évaluation : Contrôle terminal
Intervenant(s) cours : Omar MOKADEM

Objectifs :  

Savoir réaliser une notice de sécurité dans le but de s’assurer que l’ensemble des systèmes d’alertes, que l’accès aux services aux secours et que la visibilité des signalétiques pour l’évacuation des personnes sont parfaitement adaptés à l’établissement, à l’évènement et à sa catégorie.

Savoir lire et modifier un plan de masse.

Comprendre le métier de la sécurité et savoir distinguer entre la sureté et la sécurité.

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Volume horaire : 24 h
Organisation : CM/TD
MCC ou évaluation : Contrôle continu
Intervenant(s) cours : P. LEFEBVRE

Objectifs :
– acquisition lexicale spécifique
– entrainement aux compréhensions orale et écrite
– amélioration des compétences de production écrite professionnelle & orale en continu

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Volume horaire : 21 h
Organisation : CM/TD
MCC ou évaluation : Contrôle continu
Intervenant(s) cours : Fabrice Caudron

Objectifs :

–  Développer les capacités d’analyse d’une situation de communication interpersonnelle.

–  Développer la qualité de la prise de parole en public. 

Postulats de départ :

–  Les problématiques liées à la communication interpersonnelle sont dépendantes d’un contexte, conditionnées par un environnement culturel ou contraintes par fonctionnement spécifique d’une organisation.

–  La compréhension des théories et des grilles d’analyse est nécessairement liée à leur mise en pratique.

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Volume horaire : 12 h
Organisation : CM/TD
MCC ou évaluation : Contrôle terminal
Intervenant(s) cours : DUGIED Marion

Objectifs : 

Appréhender les bases de la modélisation 3D avec le logiciel Sketchup

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Volume horaire : 12 h
Organisation : CM/TD
MCC ou évaluation : Contrôle continu
Intervenant(s) cours : Fabrice Caudron

Objectifs :

– Aborder les spécificités des événements sportifs

– Appliquer le design thinking à la conception d’un événement sportif

LP MPE en vidéo

Contact

TRAINING MANAGER

Yannick SCHWAMBERGER

TRAINING SECRETARIAT

Laure MORAL

Licence 1-Licence 2-Management-gestion-international

Formation​

Débouchés

L2 Gestion parcours anglophone

L2 Gestion parcours francophone

SCHEDULE

Session 1

Début des inscriptions et des voeux: 20/01/2022

Date de fin des inscriptions et des voeux: 29/03/2022

Date pour compléter et confirmer ses voeux : 30/03/2022 au 07/04/2022

Phase d'admission principale : 02/06/2022 au 15/07/2022

Session 1

20 janvier 2022

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L’essentiel des enseignements est dispensé par l’université partenaire de l’IAE Lille (hors accord Erasmus) qui accueille l’étudiant durant une mobilité d’une année.

Universités partenaires :

  • UC Leuven-Limbourg (parcours anglophone)
  • Université La Laguna à Ténérife (parcours bilingue espagnol-anglais) ;
  • Université de Münster et Hochschule Anhalt Bernburg (parcours germanophone) ;
  • Università degli studi di Perugia et Università degli studi di Catania (parcours italianophone)

L’étudiant devra suivre des cours d’introduction au management et à la gestion mais aussi des enseignements de culture générale dans le champ des sciences sociales et/ou des enseignements lui permettant de développer ses capacités d’analyse et des outils de compréhension du monde contemporain. Cela peut inclure des cours d’histoire, de sociologie, de géographie, de mathématiques appliquées, d’économie et statistiques, de droit, de langues et civilisation etc.

L’ensemble des étudiants sélectionnés suivront une semaine d’intégration avec atelier de méthodologie du travail universitaire, module interculturel, leadership. Pendant la mobilité, des réunions régulières sont organisées par Skype avec les étudiants pour suivre leur projet de mobilité et travailler leur projet professionnel.

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Admission via Parcoursup. Examen du dossier ; nécessité d’un niveau minimum B2 en anglais et dans la langue d’études universitaires si mobilité dans un parcours non anglophone.

Licence MGi

Contact

COURSE DIRECTOR

Sébastien DEREEPER

TRAINING MANAGER

Julie Bastianutti

TRAINING SECRETARIAT

Licence 1 - Gestion - IAE Lille, school university of management

Formation​

Débouchés

CALENDRIER

Session 1

Début des inscriptions et des voeux: 20/01/2022

Date de fin des inscriptions et des voeux: 29/03/2022

Date pour compléter et confirmer ses voeux : 30/03/2022 au 07/04/2022

Phase d'admission principale : 02/06/2022 au 15/07/2022

Session 1

20 janvier 2022

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Cette première année de Licence est organisée en deux semestres, suivis d’un stage obligatoire de 6 semaines minimum. L’enseignement est assuré à la fois par des universitaires réputés et des praticiens. Les effectifs se situent autour de 150 étudiants. La moitié des heures de cours se fait en groupes de travaux dirigés, ce qui permet une pédagogie active et un bon encadrement des travaux personnels. Des modules « projet étudiant » permettent de développer plusieurs types d’activités (sport, théâtre, engagement social, communication externe ou interne, etc.).

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Conditions d’admission : baccalauréat.

Modalités d’admission : voir Parcoursup.

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Volume horaire : 24 h
Organisation : 18 h CM + 6 h TD
MCC ou évaluation : Contrôle continu (CC) + Contrôle terminal)
Intervenant(s) cours : Youri Benoit

Objectif :

Ce cours est la première pierre d’une appropriation par les étudiants de la dimension juridique de leur vie citoyenne et de leur future activité professionnelle.
Il prépare aux cours de droit commercial et de droit social.

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Volume horaire : 24 h
Organisation : CM + TD
MCC ou évaluation : Contrôle continu (CC) – Contrôle terminal (CT)
Intervenant(s) cours : Hélène Gorge

Objectifs :

– Comprendre les fondements de la réflexion sociologique
– Analyser des questions de société et appréhender des thèmes de culture générale
– Organiser une réponse argumentée (orale et écrite) à une question posée en utilisant son expérience passée ou à venir (notamment dans la distribution) et les apprentissages sociologiques.

A l’issue du cours, les étudiants doivent être capable :
– D’une réflexivité sur ses propres activités, en particulier professionnelles
– De développer un sens de l’observation
– De savoir argumenter sur une question précise et d’organiser une réflexion

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Volume horaire : 30 h
Organisation : CM
MCC ou évaluation : Contrôle continu (CC) + Contrôle terminal (CT)
Intervenant(s) cours : Sébastien Dereeper

Objectifs :

Comprendre les grands concepts et mécanismes de la macroéconomie en alliant la théorie à l’étude des faits, et en analysant les implications des réalités observées pour la politique macroéconomique.  S’approprier les notions clés de la macroéconomie par la pratique.

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Volume horaire : 24 h
Organisation : 15 h CM + 9 h TD
MCC ou évaluation : Contrôle continu (CC) + Contrôle terminal (CT)
Intervenant(s) cours : Stéphanie Jacquemot, Réda Sefsaf

Objectifs : 

– Connaitre les bases de la comptabilité et les documents de synthèse, indispensables pour tous les métiers liés à la gestion.
–          Connaître les sources du droit comptable et les normes
–          Comprendre les principes de comptabilisation
–          Savoir lire et établir les documents de synthèse
–          Comprendre l’organisation de l’information comptable
–          Comprendre les techniques comptables de base appliquées aux opérations économiques courantes
–          Savoir comptabiliser les opérations dans le livre-journal.

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Volume horaire : 24 h
Organisation : 18 h CM + 6 h TD
MCC ou évaluation : Contrôle continu (CC) + Contrôle terminal (CT)
Intervenant(s) cours : Stéphane Gounon

Objectifs :

  • Comprendre les incidences du choix d’une forme juridique d’exploitation sur le management du projet, les risques financiers des actionnaires et des dirigeants, les relations avec les partenaires économiques et les contraintes de marchés.
  • Etre en capacité de choisir la structure la plus adaptée à un business plan et pouvoir envisager l’évolution possible de son organisation interne.
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Volume horaire : 12 h
Organisation : TD
MCC ou évaluation : Contrôle continu (CC)
Intervenant(s) : Stéphanie Jacquemot, Hélène Debouvry, Marie Beck, Ahmed Benmecheddal, Youri Benoit

Objectifs :

Connaître la notion de plagiat et ses sanctions.
Savoir citer correctement ses sources.
Eviter le plagiat.
Vérifier la fiabilité de ses sources.
Travailler en équipes sur une restitution orale.

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Volume horaire : 18 h
Organisation : TD
MCC ou évaluation : Contrôle continu (CC)
Intervenant(s) cours : Florence Garanger, Jean-Yves Jeannas

Objectifs :

Ce cours a pour but de former des citoyens aptes à vivre et à travailler dans un monde numérique évolutif. La formation à la Culture et compétences numériques (CCN) est basée sur le référentiel européen de compétences numériques DigComp (“Digital Competencies for the citizens”).
A l’issue de ce cours, la certification PIX est proposée aux étudiants de Licence. Ce certificat national permet de valoriser les compétences acquises.

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Volume horaire : 24 h
Organisation : 15 h CM + 9 h TD
MCC ou évaluation : Contrôle continu (CC) + Contrôle terminal (CT)
Intervenant(s) cours : Jean-Christophe Statnik, Franck Kotlarczik

Objectifs :

Introduire et expliquer de façon simple les outils mathématiques de bases en algèbre et en analyse nécessaire à un étudiant pour suivre les différents cursus proposés en sciences de Gestion.

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Volume horaire : 24 h
Organisation : TD
MCC ou évaluation :
Intervenant(s) : Sophie Guille

Objectif :

Business communication skills in English

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Volume horaire  : 24 h
Organisation : TD
MCC ou évaluation : Contrôle continu (CC) + Contrôle terminal (CT)
Intervenant(s) : Sandrine Delecourt (Allemand)

Objectifs (Allemand) :

  • consolider les compétences linguistiques et culturelles de l’enseignement du second degré ;
  • conduire les étudiants à acquérir un niveau plus élevé de compréhension et d’expression, tant à l’écrit qu’à l’oral ;
  • acquérir des repères culturels indispensables à la connaissance de la civilisation et de la culture des pays étrangers, de façon à éclairer les situations contemporaines.
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Volume horaire : 18 h
Organisation : TD
MCC ou évaluation : Débat d’éloquence en binôme
Intervenant(s) : Clément Dhier

Objectifs :

Comprendre et maitriser les techniques de communication face à un auditoire professionnel : managers, managés, collègues, partenaires, clients, différents services de l’entreprise.
Prendre confiance en soi.
Développer ses capacités d’expression orale.
Structurer ses idées et la manière de les exposer.
Gérer son stress et son trac.
Gérer les cas difficiles.

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Volume horaire : 24 h
Organisation : TD
MCC ou évaluation : Contrôle continu (CC)
Intervenant(s) : Stéphanie Jacquemot, Florence Garanger, Youri Benoit, Sébatien Dereeper

Objectifs :

Acquérir une méthode de construction de projet.
Savoir effectuer une recherche documentaire.
Réaliser une interview de professionnel et en faire un compte-rendu.
Analyser et synthétiser toutes les informations récoltées.
Réaliser des documents de qualité (rapport et poster) et un exposé oral de qualité.
Savoir travailler en équipe.
Ouvrir les étudiants, à cette occasion, sur leur environnement extra-universitaire : monde professionnel, culturel, …

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Volume horaire :  24 h
Organisation : 18 h CM + 6 h TD
MCC ou évaluation : Contrôle continu (CC) + Contrôle terminal (CT)
Intervenant(s) :  David VERSTRAETE

Objectifs :

  • Comprendre comment des agents économiques (des entreprises, des individus, l’état) prennent des décisions :
    • décisions de consommation
    • décisions de production
    • décisions de vente
  • Comprendre les objectifs de chaque agent économique et comment atteindre ces objectifs.
  • Comprendre le rôle du marché
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Volume horaire : 24 h
Organisation : CM + TD
MCC ou évaluation : Contrôle continu (CC) + Contrôle terminal (CT)
Intervenant(s) cours : Hélène Gorge, Nil Toulouse

Objectifs :

  • Comprendre les apports de l’histoire en gestion en gestion
  • Saisir les fondements méthodologiques d’une démarche historique et appréhender le travail d’archivage
  • Analyser les principaux thèmes abordés par les historiens en gestion
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Volume horaire : 24 h
Organisation : 18 h CM + 6 h TD
MCC ou évaluation : Contrôle continu (CC) + Contrôle terminal (CT)
Intervenant(s) cours : Youri Benoit

Objectifs :

Comprendre humblement la richesse des causalités sous-tendant une situation géopolitique.
Obtenir quelques clefs de compréhension de grandes questions géopolitiques.
Comprendre la diversité des cultures d’entreprise et de ses éléments.

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Volume horaire : 18 h
Organisation : CM
MCC ou évaluation : Contrôle continu (CC) + Contrôle terminal (CT)
Intervenant(s) : Stéphanie Descamps

Objectifs : 

Sensibiliser les étudiants à l’évolution de la GRH et ses aspects stratégiques.
Comprendre les enjeux contemporains liés à la GRH.

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Volume horaire : 24 h
Organisation : 18 h CM + 6 h TD
MCC ou évaluation : Contrôle continu (CC) + Contrôle terminal (CT)
Intervenant(s) cours : Marie-Hélène Fosse-Gomez

Objectifs :

  • Faire découvrir la discipline du marketing
    • Son évolution historique
    • Son rapport au marché
  • Initier aux multiples facettes de la consommation
    • Apports de différentes sciences sociales
    • Quelques grilles d’analyse de la consommation
  • Initier à la recherche académique
    • La littérature académique autour du marketing
      La collecte d’information 
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Volume horaire : 24 h
Organisation : TD
MCC ou évaluation :
Intervenant(s) : Sophie Guille

Objectif :

Business communication skills in English

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Volume horaire  : 24 h
Organisation : TD
MCC ou évaluation : Contrôle continu (CC) + Contrôle terminal (CT)
Intervenant(s) : Sandrine Delecourt (Allemand)

Objectifs (Allemand) :

  • consolider les compétences linguistiques et culturelles de l’enseignement du second degré ;
  • conduire les étudiants à acquérir un niveau plus élevé de compréhension et d’expression, tant à l’écrit qu’à l’oral ;
  • acquérir des repères culturels indispensables à la connaissance de la civilisation et de la culture des pays étrangers, de façon à éclairer les situations contemporaines.
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Volume horaire : 18 h
Organisation : TD
MCC ou évaluation : Contrôle continu (CC)
Intervenant(s) : Stéphanie Jacquemot, Marie Beck, David Verstraete, Ahmed Benmecheddal, Youri Benoit

Objectifs :

Appréhender les marges de manoeuvre et les contraintes de gestion se posant à l’entreprise dans un  cadre concurrentiel.
Analyser des indicateurs.
S’organiser en groupe dans l’analyse, la prise de décisions et des actions ponctuelles, en temps limité.

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Volume horaire : 6 h
Organisation : TD
MCC ou évaluation : Combinaison de travail fourni par l’étudiant sur la plate-forme et des résultats des évaluations proposées par la plate-forme elle-même et programmées par l’enseignant (résultats qui, eux-mêmes, combinent plusieurs critères : niveau, progression…)
Intervenant(s) : Youri Benoit

Objectif :

Accéder à une meilleure maîtrise à l’écrit des difficultés orthographiques et grammaticales de la langue française.

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Volume horaire : 24 h
Organisation : TD
MCC ou évaluation : Contrôle continu (CC)
Intervenant(s) : Stéphanie Jacquemot, Florence Garanger, Youri Benoit, Sébastien Dereeper

Objectifs :

PPE :
Faciliter l’insertion professionnelle des étudiants.
Découvrir une palette de métiers pratiqués à la suite des formations dispensées à la Faculté.
Profiter de moments d’échange avec des témoignages d’anciens étudiants.
Développer la curiosité des étudiants sur ce que peuvent devenir les anciens étudiants de l’IAE.
Analyser et synthétiser toutes les informations récoltées.
Réaliser un rapport qualité.

Culture :
Demander aux étudiants de mener des projets.
Les ouvrir, à cette occasion, sur leur environnement extra-universitaire : monde professionnel, culturel, …

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Contact

Directeur de la mention

Sébastien DEREEPER

Responsable de la formation

Sébastien DEREEPER

Secrétariat formation

Maud DEGROEVE